入社までのプロセス
RECRUITING PROCESS
1. セミナー
ご都合のよろしい日程・お時間でご参加ください。説明会後に筆記試験（適性検査）を実地いたします。
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2. 面接
面接の回数は会場により異なります。通常２～３回程度の面接です。人物重視の面接を行います。
スピーディな選考を心がけております。
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3. 内定・内定式
おめでとうございます。
いよいよ内定です。
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4. 内定者懇親会
会社の雰囲気を体感し、内定者同士親交を深めるため、懇親会を開催しています。ここで先輩社員とも交流が出来ます。
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5. 勉強会
11月から入社前勉強会をご用意。基礎知識（PCスキル、ビジネスマナー）を身につけていただきます。技術知識はもちろん、社会人としてのマナーもしっかり取得できます！
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6. 入社式
ついに入社式です。
この後は3ヶ月間の新人研修をへて、さらなる「スキルアップ」を目指していただきます！
